助企紓困活動總結篇1
按照工作安排，現將我縣“萬人助萬企”活動開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
“萬人助萬企”活動開展以來，我縣高度重視，率先印發了《縣“萬人助萬企”活動實施方案》，成立了縣“萬人助萬企”活動領導小組，設置了6個片區服務工作組和6個專項服務工作組，明確了50家處級領導包聯企業、30個省市重點項目和565個“四上企業”的重點服務對象，派出了523名企業首席服務官。截至9月22日，全縣累計收集問題1045個，其中，企業問題1003個，項目問題62個，印發工作簡報50期，被市活動辦采納使用7條，被各類媒體報道40余次，按照“13710”工作法化解問題769個，其中，企業問題734個，項目問題35個，問題解決率80.5%。
二、工作措施及成效
一是提高政治站位，強化責任擔當。活動開展以來，包聯我縣企業的省、市領導親力親為，率先垂范，深入聯系企業調研座談，傾聽企業訴求，切實為企業出謀劃策，取得了實質性成效。省“萬人助萬企”第十五工作組、市“萬人助萬企”工作組在我縣深入調研，定向指導，為活動的開展指明了方向?？h級包聯企業領導、首席服務官、助企干部扎根一線，奮勇爭先，真正做到了為企業辦實事、解難題。9月1日，我縣新一屆黨委、政府領導班子到位后，縣委書記，代縣長帶領所有班子成員深入縣產業集聚區進行調研，將調研活動作為到任的“第一堂課”，堅決貫徹省委省政府、市委市政府開展“萬人助萬企”活動，圍繞主導產業抓招商，確保經濟高質量發展的目標決心，明確了拼命招商、拼命落地、拼命保障的“三個拼命”意識，為活動開展奠定了基礎。
二是聚焦突出問題，解決企業困難。通過對企業反饋問題深入分析，我縣問題較為集中且化解難度較大的是要素保障類問題。針對這一現象，我縣開展了××縣“萬人助萬企”專項債項目超市活動，由縣主要領導牽頭，政府辦、發改委、財政局、自然資源局、生態環境局、住建局、項目辦、中原銀行等十余家單位具體負責，為企業及項目開通行政審批和手續辦理“綠色通道”，在“項目超市”現場，集中辦理立項、用地規劃、工程規劃、施工許可、環評、不動產證等手續，所有手續現場辦結，一次完成，將程序辦理從“籠統化”變為“可視化”，獲得了企業的普遍認可。同時，推行了“容缺+免責”工作機制，各單位在審批企業相關手續時，允許某些審核材料在規定時間內暫時缺少，實行非主審要件缺項受理和審批，讓干部敢辦事、能擔當，讓企業好辦事，少跑腿。截至目前，已編報地方政府專項建設債券項目10個，總投資26.42億元，申報債券資金10.79億元。
三是完善體制機制，創新化解方式。在統籌推動方面，我縣建立了“6+6”問題化解專班制度，成立了6個服務于鄉鎮、辦事處的片區服務專班，6個進行要素保障服務的專項服務專班，嚴格落實了“13710”工作機制，逐步形成了活動辦統籌協調、業務部門主動發力的工作氛圍。在融資服務方面，縣金融辦印發了《××縣“萬人助萬企”活動金融服務工作方案》，為各重點企業和項目明確了主辦銀行，并由主辦銀行向企業派駐金融服務員，全程跟進企業融資需求，為企業提供針對性金融服務。在優化服務方面，縣稅務局設立了“首席稅務服務官”，向企業精準推送涉稅政策，進行點對點幫扶，截至目前，已成功為河南××有限公司、××縣××房地產開發有限公司等企業辦理增值稅增量留抵退稅2138萬，給企業帶來了“真金白銀”的支持。
四是強化督導檢查，形成交辦閉環。根據各單位問題解決進度，縣活動辦擬定了強化“萬人助萬企”活動督導問效工作的意見，對各鄉鎮、各單位問題解決進度一周一通報、二周一調度、一月一小結，對每周排名后三名的單位進行通報批評，連續兩周排名靠后的單位主要負責人作表態發言，對重點交辦事項未限時解決到位的，由縣紀委進行專項督導，確保對企業反饋問題到人到事到底，目前，已印發督查通報6期，基本形成了“交辦、解決、督導”的問題化解閉環。
三、存在問題及對策建議
一是部分問題解決進度有待加快。我縣存在著問題基數大、企業數量多的客觀因素，雖然在問題解決方面下了很大功夫，取得了一定成效，但在綜合排名上仍處于落后位置。
對策建議：繼續按照“分級交辦、層級管理”的原則，將省市縣領導包聯企業、高納稅企業和省市項目列入重點服務對象，對重點服務對象的堵點、痛點問題，嚴格遵守“13710”工作制度，按照“縣長+局長”“局長+1”的模式，重點研判，實時交辦，限時化解，集中主要力量化解各類頑瘴痼疾問題，確保助企活動取得實效。
二是中小企業幫扶力度有待加強。現階段，重點針對“四上企業”、省市重點項目開展服務行動，雖歸集了部分中小企業信息，但未納入重點服務對象，在開展針對性助企服務上還有一定差距。
對策建議：積極探索創新性舉措，解決中小企業存在的問題。通過繼續開展萬人助萬企“項目超市”活動，解決企業辦事難，辦事繁問題;通過編制《惠企政策手冊》，解決企業不懂政策，不會用政策問題。
三是部分鄉鎮助企力量有待充實。部分鄉鎮企業分布密集，雖從各縣直部門抽調了企業首席服務官協助工作，但因屬地管理原則，仍需承擔較重的助企服務任務。
對策建議：進一步壓實企業首席服務官的助企責任，堅持問題導向、聚焦企業，緊盯問題化解率和回訪率，隨時隨地為企業辦實事、解難題，切實解決好企業當前最盼望、最急于解決的現實問題，提振企業信心，以務實的舉措助力企業運行，掀起活動新高潮，開創發展新局面。
助企紓困活動總結篇2
2022年以來，定遠縣市場監管局認真貫徹落實“六穩六保”工作部署，聚焦市場主體急難愁盼，立足職能、精準發力，持續深化放管服改革，落實落細各項惠企政策舉措，推動實體經濟持續向好。
一、工作開展情況
1、提升企業開辦便利度。提供市場主體登記7×24小時不打烊“隨時辦”服務。全面實施市場主體名稱自主申報，實行市場 主體住所(經營場所)“負面清單+自主承諾”登記制度。在同一縣區范圍內，對企業免予辦理分支機構登記，實行經營場所備案登記。全縣企業開辦時間壓縮至1個工作日以內。積極推進“預約叫號、容缺 受理、業務代辦、同城通辦、審核合一”，方便企業和群眾就近辦、網上辦、快捷辦和跨區域辦。2022年以來，新增市場主體8527戶，其中新增企業2932戶，為企業節約開辦費用90余萬元。
2、開展政策宣講，助力企業用好政策紅利。收集整理市場監管等部門政策“干貨”，編印宣傳資料。召開創優“四最”營商環境工作集中宣講會，圍繞支持疫情防控物資企業生產擴能、扶持民營企業發展、疫情防控期間企業開辦、減稅降費、金融支持企業復工復產等方面，深入解讀中央及省、市、縣支持政策，為企業提供“會診式”政策宣傳服務。
3、深入企業調研，找準企業發展過程堵點。今年以來，我縣扎實開展有序推動企業復工復產、精準穩妥推進企業復工復產、“四送一服”等工作，深入各鄉鎮、園區企業，開展政策培訓、多部門聯合集中政策宣講、銀企專場對接、產學研合作等活動。今年以來到14個鄉鎮組織調研，為企業宣講政策、幫助企業解決年報中遇到的問題、積極聯系有關部門為企業減免房租。
4、構建公平公正準入機制。全面落實市場準入負面清單管理制度，進一步放寬民營企業市場準入門檻。一律取消沒有法律法規依據、沒有按法定程序設定的涉企證照事項。嚴禁擅自設定和變相增加企業登記前置審批事項。加快推進“證照分離”改革，規范告知承諾制審批，深度融合線上線下一體化服務。
5、強化知識產權運用服務。發揮商標受理窗口作用，對我縣企業申請涉及防治新冠肺炎相關產品類商標的，提供一對一跟蹤幫扶服務，優先受理，急事急辦，特事特辦。新增注冊商標1551 件，累計有效注冊商標5353件，總量居全市第2位。指導、協助企業申報專利168件，其中發明專利11件，有效發明專利共471件。指導企業辦理知識產權質押貸款12件融資6600萬元，為中小企業持續發展引來金融活水。
6、加大清費治亂力度。持續開展涉企收費專項檢查，將行業協會、中介機構收費作為重點，查處利用行政職能擅自設立收費項目、強制收費等違規行為。開展了縣級行政權力中介服務收費專項檢查、銀行業收費專項檢查和行業協會商會收費專項檢查，檢查相關單位20余家。組織開展了轉供電環節收費專項檢查。檢查轉供電主體31家，協調5G基站轉供電主體70余家，已查處轉供電環節收費違法案件1起，退還多收電費16.5萬元。
8、減免檢驗檢測費用。對縣個體工商戶送檢的計量器具檢定，全部減免費用;對個體工商戶送檢的食品等樣品給予檢驗檢測費用50%的優惠。繼續落實計量器具檢定費減免政策，累計為企業12685臺計量器具免收檢驗費用100余萬元，極大減輕了企業生產經營負擔。
二、存在的困難與不足
1、服務理念還有待提升，創新意識還需進一步加強，工作機制仍需健全;2、企業反映的融資、用工、配套不足等共性問題還缺乏行之有效的解決措施，代表性企業要素對接能力不強;3、部分單位職工存在開展工作積極性不高的情況，尤其在典型經驗、工作信息等方面宣傳工作做得不足。
三、下一步工作安排
1、主動作為推進對接?？h局將進一步組織局屬各單位深入學習各類法律法規、優惠政策和相關業務知識，更及時、常態化回應企業政策需求。積極強化與縣直相關部門溝通，推進落實各項優惠政策及時落地，增強企業獲得感，助推我縣經濟穩中向好發展。
2、持續深入開展調研。牽頭組織、統籌協調，針對企業實際訴求，常態化摸排企業、項目反映的困難，抓好落實工作。
3、狠抓問題協調解決。堅持把問題協調解決作為工作開展的落腳點，對于疑難問題，及時聯席會商，做到依法依規、優質高效統籌解決;定期開展“回頭看”活動。
4、持續創優營商環境。堅持助企紓困常態長效，推動優惠政策兌現“馬上就辦”。立足職能，注重從企業開辦、計量服務、標準制定、知識產權培育、融資服務等方面提供精準化精細化幫扶，做好強鏈、補鏈、延鏈文章，為構建新發展格局、推動高質量發展營造良好營商環境。
助企紓困活動總結篇3
為全力打贏疫情防控阻擊戰，切實維護高速經濟發展按照市指揮部《關于做好疫情防控期間企業有序復工復業有關工作的通知》堅持防控為先、統籌兼顧、分類指導、精準高效，一手抓疫情防控，一手抓經濟平穩運行，有序推動企業復工復產逐漸恢復常態。目前，第一批開工企業4個，分別，爭取2月底前所有工業企業全面復工。
一、超前謀劃疫情管控，彰顯黨委睿智
針對突如其來肺炎疫情情況，1月26日黨工委連夜召開班子會成立了以黨工委書記 為總指揮、為第一指揮長的《肺炎疫情防控指揮部》并制定下發三級網格制度。由班子成員分包片區擔任一級網格，負責分包區域內企業。二級網格由中層干部擔任網格長，負責梳理片區企業防疫工作，指導網格員開展工作。三級網格抽調精干力量()人為網格員，負責到企業具體開展工作。三級網格制度有效的減少了人員的聚集、明確了服務企業時間、服務內容，更好的使疫情防控和經濟發展工作落到實處。
自1月27日開始對轄區企業留守人員、居家員工進行全面排查，排查過程充分發揮三級網格制度，由包片區領導召集網格長安排分包區域內企業排查工作。由網格長召集網格員(5人以內)安排具體排查任務。由網格員和企業負責人對接(2人以內)詳細了解員工健康狀況、出行軌跡、家庭情況、聯系方式、目前住址，進行登記后交于網格長匯總報分包領導，對排查出的重點人員按要求企業進行管控，每天匯報管控人員健康情況。同時按照上述方式每天向企業發放肺炎防疫防控公告、通知及宣傳資料，由網格員現場向企業留守人員進行講解。
二、有序綢繆復工，保持精準指導
為盡力消減疫情對企業特別是中小企業造成的影響，研究出臺系列措施，幫扶區內企業盡快復工復產，最大限度幫助企業解決在復工過程中存在的突出困難問題，共渡難關。復工前夕，充分發揮一級網格向二級網格傳達、二級網格向三級網格安排、三級網級到企業具體指導的減少人員聚集優勢。
具體措施，一是指導企業制定疫情防控工作方案、應急預案、備齊不少于兩周的疫情防控物資、協調鄉鎮辦、村委、衛生所落實企業員工居家人員居住地及健康狀況、并填寫核查表，對其他地區返人員一律隔離觀察14天。二是指導企業建立人員、車輛進出臺賬及食品來源渠道安全、用餐安全。三是指導企業做好返崗前廠區全面消殺。四是指導企業做好環保、安全生產及疫情防控網絡培訓工作。五是復工之初，協調區衛計委等部門對廠區內防疫工作現場指導，對廠區、生產車間、餐廳、宿舍等防疫防控提出具體整改方案。六是指導企業學習“叮叮”APP軟件，利用“叮叮”網上申請復工及上傳員工健康狀況，做到隨時可查可控。
三、強化疫情意識，走穩復工步伐
企業復工各項前期工作完成、區肺炎防疫防控指揮部審核批準后，企業員工可陸續返廠工作。按照《肺炎疫情防控指揮部》要求，企業生產期間要進一步加強防投防控力量，做到防疫、生產兩手都要抓，兩手都要硬。一級網格每天至少兩次到企業現場指導，二級網格每天至少四次現場指導，三級網格全天現場指導。
具體措施，一是協調區衛計委安排屬地衛生所(3人-5人)及三級網格門崗值班，現場向門崗值班人員教學，對返崗人員測體溫、消毒(包括車輛消毒)及指導返崗人員更換工作服。二是督導企業負責人對廠區、廠房、餐廳、宿舍進行消殺工作，其中廠區每天不少于8次，廠房和餐廳每天不少于4次，餐廳每天不少于3次。三是督促每天定時給員工測量體溫2次，并利用“叮叮”APP上傳。四是全天不定時進入廠房督導負責人指導員工不聚堆、戴口罩做好防疫防控工作。五是用餐時間，在餐廳督導企業負責人指導員工執行分批、不聚堆、不說話、一人一桌的就餐制度。六是午間和晚間休息時間，在宿舍督導企業負責人指導員工不聚堆打牌、不串宿舍聊天、保持個人和室內衛生、做好個人防。
四、復工企業多方并舉，疫情管控彰顯成效
經過不懈努力，轄區內已復工企業防疫防控工作初顯成效。
(一)企業進一步明確主體責任，完善疫情防控應急預案，加強了企業“疫情防控指揮部”力量，做到職責明確，任務清晰，分工具體，責任到人。
(二)完善了人員紙質及電子健康檔案，對全廠所有人員的健康狀況、出行軌跡、家庭情況、聯系方式、目前住址進行全面統計，并且發放返崗人員工作證，結合身份證作為目前進廠的唯一證件。
(三)通知重點疫區人員及疫區接觸人員不得返崗，其余外地人員回濮一律到企業專門設置的隔離室隔離14天，每天測量4次體溫向產業區匯報。
(四)每天定時2次測量員工體溫，并上傳“叮叮”APP做好了記錄。
(五)對進出車輛嚴格執行消殺制度、人員執行消毒測體溫制度，不戴口罩人員批評教育扣獎金(100元)處理，外來車輛及人員一律不準進廠。
(六)對食堂從業人員進行了防疫知識培訓、制定了食材采購、餐廳消毒、錯峰就餐、“一人一桌”制度，確保員工安全用餐。
(七)完善了宿舍管理，實行兩人一間宿舍，休息期間員工無聚堆、串宿舍聊天現象，室內和個人衛生保持了良好狀態。
(八)嚴格執行了廠區每天8次、廠房每天4次、辦公區域和餐廳每天3次的消毒制度，各項消毒工作落實到人。
(九)加強了疫情知識宣傳普及，設置新冠肺炎相關防控知識宣傳欄，利用微信群、宣傳條幅、展板、海報等方式向員工進行疫情防控知識宣傳。
