法治是人類社會進入現代文明的重要標志。法治是人類政治文明的重要成果，是現代社會的一個基本框架。大到國家的政體，小到個人的言行，都需要在法治的框架中運行。以下是小編整理的基層黨建工作總結精選6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】基層黨建工作總結
今年，在市委、市政府的正確領導下，鄉黨委深入貫徹黨的十九大精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊密聯系工作實際，積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，有力地促進了全鄉各項事業的發展。下面將我鄉近年來基層黨建工作情況總結如下：
一、基本情況
__鄉位于__市南部，國道__沿線，下轄6個村1個社區，79個村民小組，總人口1.6萬余人，總有黨支部1個，黨員296人，2019年預備黨員轉正13人，新發展預備黨員9人，培養積極分子2人。
二、主要做法
(一)周密部署，全面落實基層黨建各項工作任務
鄉黨委對黨建工作高度重視，每年年初及時召開黨委班子會議，專題研究黨建工作，并召開支部書記大會，安排部署全年目標任務，落實具體的工作要求和措施。按照上級要求，鄉黨委根據實際制定了村績效考評方案、黨建工作意見等文件，對各基層黨支部實行量化考核，把“軟件務”變成了“硬指標”。同時，鄉黨委還采取定期檢查和不定期抽查的方式對各支部工作進行督促檢查，及時通報檢查結果，指出存在的問題和不足，提出改進意見，這些措施的落實，調動了村干部抓黨建工作的積極性和主動性，在全鄉形成了上下齊抓共管、全力創建的良好氛圍。
(二)抓黨員思想政治教育，全面提高黨員隊伍素質
1、組織黨員干部認真學習黨的十九大精神。鄉黨委將黨的十九大精神和黨章做為黨員干部學習的重點，通過舉辦培訓班、講黨課、報告會、現代遠程教育點播收看等形式，舉辦各種形式的培訓班1多場次，培訓黨員2多人次，使十九大精神及時傳達到了最基層。
在抓好黨員常規教育的同時，鄉黨委以繼續堅持落實各項學習制度為重點，根據工作實際，及時修訂和完善了中心組學習制度和黨員干部學習制度，繼續堅持每月干部集中學習制度。同時，指導各村支部結合自身實際，建立了村黨支部學習制度和農村黨員學習制度。
2、深入開展__活動。我鄉__活動進展有序，自活動開展以來，鄉黨委思想上重視，態度上堅決，行動上自覺，立即行動起來，主要做了以下幾方面工作：一是各支部把開展創先爭優活動作為深入貫徹群眾路線教育實踐活動的延展和深化，作為加強黨的基層組織建設的重大舉措，高度重視，精心謀劃，牢牢鞏固。各支部相繼成立創先爭優活動領導機構，制定活動實施方案，進一步明確了創先爭優活動的指導思想、目標要求和方法步驟，在全鄉范圍內營造了解放思想、改革創新的強大聲勢和良好的社會氛圍，為整個活動的開展奠定了堅實的思想基礎，推動活動扎實開展。二是各村各單位緊密結合實際，精心設計了一些符合本地本單位的活動載體，使活動更加生動鮮活。明確黨員干部職責，在發展畜禽養殖等特色種養植業，切實幫助解決生產中的各項問題，促進村民增收。
(三)抓黨建常規工作，促進基層組織建設不斷發展
1、扎實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養教育抓起。年初，鄉黨委結合黨建工作會議，督促各支部制定入黨積極分子培養計劃，健全完善介紹人、黨支部、鄉黨委教育培養制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點。注重培養一線崗位上的村干部、生產能手和婦女中的骨干分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發展一個的方針，從嚴要求，嚴把入口關，將不符合條件的積極分子及時終止培養，有力地保證了黨員數量和質量的提高。
2、加強流動黨員管理工作。按照市委組織部關于加強流動黨員管理的通知精神，鄉黨委針對流動黨員管理難度大，流動趨向不明，流動時間長短不一的實際，鄉黨委和支部分別建立了流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯系方式、外出時間等進行了摸底調查。
3、加強陣地建設。通過爭取上級資金、村自籌，新建和改造了村級組織場所。目前6個行政村中有5個村有了規范的村級組織辦公場所，另外通過積極籌措資金，為村陣地和活動室配備了辦公設備，使村級黨員活動室真真成了黨員學習，村民議事、教育培訓的綜合活動中心。
三、當前工作中存在的主要問題
一是黨員管理教育方面，特別是政治理論學習，黨組織活動形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員干部的作風還有待進一步加強，解放思想、加快發展的理念還需進一步強化。四是上級組織基層黨支部村委學習培訓較少。
在今后工作中，要進一步解放思想、轉變觀念，開拓創新，務求實效。圍繞工作思路和目標要求，統籌安排全盤工作。加大機關效能建設力度，切實轉變工作作風，提升服務水平與質量。
【篇二】基層黨建工作總結
Xx鎮黨建帶團建工作匯報材料
黨建帶團建工作是從基層組織長期建設實踐中探索總結出來的一條成功經驗。xx鎮黨委高度重視全鎮的黨建帶團建工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，認真落實“根本在建、關鍵在帶”的要求，緊緊圍繞全鎮黨建工作的重心，切實把團建工作納入黨建工作的總體布局，做到了“黨團建設同步抓、黨團任務同步下、黨團陣地同步建、黨團教育同步推、黨團工作同步查”，逐步形成了“黨建帶團建、黨團共發展”的工作格局，近年來，各級團組織的各項建設得到了普遍加強，凝聚力、戰斗力和號召力得到了進一步提高。下面，我將我鎮近年來黨建帶團建工作做一個簡單匯報。
一、把握政治方向，帶好思想建設。
思想是行動的先導。帶好了思想建設，黨建帶團建工作才能帶出水平、帶出成效。近年來，我鎮黨委始終堅持把團員青年的思想建設放在黨建帶團建工作的首要位置，切實加強思想政治領導。一是以開展創先爭優為契機，堅持黨團共建創先爭優。把團組織創先爭優活動納入黨組織創先爭優活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進，使黨團組織爭創目標相一致、活動載體相銜接、推進節奏相協調。二是以加強團員青年理想信念教育為核心，開展思想政治教育。以“五四”運動、“七一”建黨、國慶等重要紀念日和青少年入黨、入團、入隊、18歲成人等重要時刻為切入點，以“我與祖國共奮進”、“民族精神代代傳”等主題教育為載體，通過召開建黨紀念大會、舉辦優秀創業青年事跡報告會、舉辦“ 弘揚紅色旋律，唱響發展之歌”紅歌大賽以及“黨在我心中”黨史知識競賽等活動，對全鎮團員青年進行愛黨、愛國、愛社會主義教育，充分發揮了引導、教育、凝聚團員青年的作用。
二、強化陣地意識，帶好組織建設。
團的基層組織是共青團全部工作和戰斗力的基礎，也是黨基層組織建設的重要基礎。近年來，我鎮黨委以有利于聯系團員青年、有利于增強內在活力、有利于整合工作資源為原則，采取獨立建團、聯合建團等靈活多樣的設置方式，進一步鞏固和加強農村、機關企事業單位、學校、特別是非公企業等基層團建工作，目前我鎮共有村級團支部19個，村級團總支1個，非公企業團支部8個，中學團委1個，學校支部11個，努力做到“哪里有青年，哪里就有團組織，哪里就有生機勃勃的共青團”。各基層團組織努力按照“抓組建、求數量，抓規范、求質量”的工作思路，積極加強與外界聯系，及時溝通情況，依托黨建帶團建，與時俱進，不斷增強為青年服務的理念，努力為青年辦實事、辦好事。
三、圍繞素質教育，帶好隊伍建設。
團員隊伍是發展壯大黨員隊伍的重要來源，團干部隊伍是黨的后備干部隊伍的重要組成部分。近年來，我鎮黨委不斷加強團員隊伍和團干部隊伍兩支隊伍建設。各級黨組織把“推優入黨”和培養優秀團員緊密結合起來，抓好“推優”工作、完善“推優”機制、規范“推優”程序、確?！巴苾灐辟|量，增強團組織的“輸血”功能，真正使“推優”成為黨組織發展青年黨員的主要渠道，使團員成為黨組織發展青年黨員的主要來源，2005年以來全鎮有35名優秀團員經過“推優”入黨，團組織“推優”在發展青年黨員中所占比例達到60%，為建設高素質的黨員隊伍打下了堅實基礎。堅持在“育、選、管、推”上下工夫，不斷推進團干部培養，推動團干部隊伍建設。2010年，我鎮黨委通過“村村都有好青年”評選培養活動，為今年各村團組織換屆打下基礎。在村級團組織換屆工作中，我鎮各村團組織成員候選人采取由上一屆團組織推薦，村黨總支考察推薦，再由鎮團委討論、進一步走訪考察，報鎮黨委審核，推薦進行選舉。經過今年的團組織換屆，我鎮團支部書記年齡結構和學歷結構得到了改善。目前，我鎮各村團干部平均年齡為29.1歲，比上屆降低7歲，學歷均為高中以上，其中大專以上學歷8人。近年來，我鎮還堅持開展基層團干部及優秀青年培訓工作，先后舉辦了新任團干部培訓班、農村剩余年輕勞動力培訓班、青年就業創業培訓班，不斷提高團員青年綜合素質。
四、圍繞中心工作，帶好作用發揮。
工作實效是黨建帶團建成果的有力說明、切實體現。近年來，我鎮黨委在抓好黨建帶團建工作的同時，不斷推進共青團整體工作，將各項工作放到中心工作中去落實，放到大局形勢下去實踐，求真務實，激發青春活力，著力發揮黨建帶團建工作實效。一是帶領團工作在全鎮重點工作中發揮作用。做好志愿服務工作。2005年以來我鎮各級團委、團總支共開展志愿服務活動20余次。其中鎮機關團員青年服務敬老院活動、xx中學團委義務督察網吧青少年上網等活動得到社會認可。大力推進希望工程事業。2005年以來，我鎮爭取上級助學組織已結對貧困學子70余人，共發放愛心助學款40萬余元，鎮團委通過倡議發動本地愛心人士助學捐助款10萬余元;2011年爭取結對單位xx街道助學金90000元，電腦10臺。二是帶領團工作為服務全鎮經濟社會發展提供支持。在鞏固企業團組織的基礎上，通過調查研究，不斷加大非公企業團建力度，擴大團組織在非公企業中的影響力。積極鼓勵青年就業創業。以促進青年就業創業為重點，針對青年就業、創業的需求，整合教育培訓資源、就業信息資源，在園區內建立了兩個青年就業創業基地，為青年的就業創業提供了有利保障，目前通過指導培訓共有青年創業項目3個。加強企業二代接班人培養。目前我鎮企業二代接班人呈現年輕化的趨勢，經過鎮團委的組織協調，通過商會等途徑每年選派企業二代接班人赴xx培訓，讓二代接班人吸取更先進的管理理念，從而能更好的建設企業為全鎮經濟社會發展做出更大貢獻。
黨建帶團建工作是一項長期的系統工程，必須常抓不懈。我鎮的黨建帶團建工作，經過多年的實踐探索，取得了一定的成效，但與新形勢和新任務的要求相比，還存在一些不足，主要表現在：部分行政村由于農村青年外出打工，向外大幅度流動，團支部存在“空殼化”和“松癱軟”的現象;非公企業團建工作不夠落實，建團率不高，與非公企業黨建工作不配套;基層團干部的自身素質離新形勢新任務的要求有一定差距，存在理論學習不夠勤、服務意識不夠強、工作作風不夠實等問題;黨建帶團建工作載體有待進一步創新;個別黨團組織活動載體比較傳統，缺乏創新，沒有找到開展“黨建帶團建”工作合適的切入點，工作亮點和特色不十分突出。面對這些問題，我們將在今后的工作中做到：強化班子建設，抓好團干學習與培訓，提高團委班子整體工作能力;抓好隊伍建設，從“黨建帶團建”入手，抓好制度完善與落實、團員發展和教育工作;突出青少年工作，以宣傳為手段，以活動為載體，突出思想教育，強化部門聯動，積極營造未成年人健康成長的良好環境。
【篇三】基層黨建工作總結
2019年，我鄉堅持以黨的十九大精神為指導，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實全縣黨建工作會議精神，重謀劃、強基礎，抓重點、促全面，深入推進基層黨組織建設，不斷改進黨建工作方法，全鄉黨建工作取得新成效，有力促進了全鄉經濟社會的科學發展。
一、突出五好標準，著力推進了基層服務型黨組織建設
(一)以績效黨建為抓手，不斷豐富了服務型黨組織建設載體。圍繞推動發展好、服務群眾好、社會管理好、工作效能好、自身建設好等五方面內容，從改進作風入手，堅持民生為本，進一步提升群眾對黨組織的滿意率。一是加強制度建設。完善出臺《__鄉聯村(村)干部管理考核辦法(試行)》、《__鄉臨時用工管理考核暫行辦法》，優化考核內容和指標，作為滿意聯村干部評選、村干部績效考核的重要依據。堅持周二聯合辦公制度，及時掌握、解決群眾生產生活情況和各種利益訴求，推進黨務、村務、財務的陽光操作。二是豐富服務舉措。扎實推進__競賽活動，重點抓好污水治理、環境整治提升等新農村建設實事項目。推動農業產業黨建聯盟工作，組織培訓、評比等活動10余次，技術結對幫扶100余人，促進了農民增收致富。注重發揮黨代表工作室、黨員服務中心等平臺作用，開展黨代表巡視活動3次。推行民事代辦制度，有效解決了群眾在生產生活中遇到的戶口、宅基地、社會救助、計生、農業服務等困難。三是激發干部隊伍活力。認真組織專題組織生活會，積極開展批評和自我批評，促使干部看到自身存在的問題。及時調整聯村干部，優化聯村團隊組合，鍛煉聯村能力，提升聯村效果。
(二)以聯村民情百曉競賽活動為載體，進一步密切與群眾的聯系。結合走村不漏戶、群眾考干部大比武活動，精心設計聯村民情百曉競賽活動，通過百曉擂臺、百訪農戶、百里追尋、百姓同親、百分評價等形式，動員督促聯村干部串百家門、聽百家言、知百家情，著力解決人民群眾反映強烈的切身利益問題。目前我鄉一把手基本走遍各村困難黨員、困難戶，聯村領導、聯村干部已基本走遍所轄村黨員、村民代表、困難戶，入戶率達到95%以上。分村級層面和鄉級層面開展聯村大比武活動，聯村干部參與率達到100%，其中鄉級層面競賽將于_月下旬舉行。組隊參加縣紀委組織的村級權力清單競賽活動，獲團體二等獎。
二、突出規范運轉，著力落實了基層黨建保障工作六條
(一)堅持一定三有，認真落實基層黨建保障政策。
一是明確職責目標。結合__實際，通過鄉黨委議，群眾提、村支部書記認等方式，制定各村黨支部書記工作職責，并簽訂各項工作責任書。出臺考評辦法，完善獎懲機制，對村黨支部書記全年工作進行量化考核，將考核結果作為評優評先和工資獎金發放的重要依據。推行年度述職評議活動，村黨支部書記在年末向鄉黨委和村黨員大會述職。完善監督機制，全面推行黨務公開、五議決策法、村務工作權力清單三十六條。
二是統籌解決工資報酬。按照縣委組織部有關文件精神，我鄉根據人口多少確定村支部書記的報酬待遇，月工資從___元至___元不等。此外，還建立獎勵制度，對新農村建設等方面做出貢獻的村黨支部書記每年予以一定的獎勵。
三是建立完善激勵機制。配合縣委組織部選拔村黨支部書記進鄉班子工作，1名村黨支部書記因工作成效突出，直接享受事業副科級待遇。完善整治激勵機制，全鄉18名村黨支部書記中，有黨代表5名，人大代表3名。對不再擔任村黨支部書記的老書記，按照擔任村主職干部年限每月予以補助，其中擔任村主職干部_年以上的每月補助___元，_年以上的每月補助___元，__年以上的每月補助___元。
(二)堅持優化服務，著力改善硬件設施。通過一事一議項目、自籌資金、企業家捐款等方式，不斷改善村辦公條件。
(三)堅持?？顚Ｓ?，切實保障黨建工作專項經費。
三、突出幫扶轉化，著力整頓軟弱渙散基層黨組織
(一)清單式排摸，確定軟弱渙散黨組織整頓對象。對照文件精神，我鄉對所屬18個行政村黨組織進行全面調查摸底，經過認真研究、分析討論，將__村黨支部被確定為軟弱渙散黨組織，__村黨支部、東豐村黨支部被確定為后進薄弱黨組織。同時，專門成立領導小組，督促指導各黨組織通過召開座談會、入戶走訪等形式，深入分析查找自身存在的突出問題，從不同側面、不同角度、不同層次廣泛征求基層黨員干部和群眾的意見建議，查擺問題找準癥結，找出問題11個。
(二)跟蹤式幫扶，確保整頓措施落實到位。
一是精心制定整頓方案。采取1+1+_的方式開展集中整頓，組建由1名鄉主要領導牽頭、1名聯村領導和_名聯村干部組成的幫扶工作小組，并按照一村一策的要求逐個制定切實可行的整頓方案?？h領導___積極參與結對幫扶，幫助村兩委會研究解決實際問題。
二是強化黨員干部教育。通過專題培訓、每月黨員學習會、鄉黨委書記和聯村領導上黨課等形式，認真開展三學三思、三聚三談活動和焦裕祿精神等的學習討論。開展《__縣村務工作權力清單三十六條》等的學習考試，形成比、學、干良好氛圍。
三是配強配優班子。調整聯村領導和聯村干部，強化指導幫扶。對群眾反響較大的黨支部負責人進行教育，引導其本人提交辭職報告，并重新任命村黨支部書記和村長助理。大力開展黨組織后備干部培養工作，走訪在外能人，動員他們回鄉服務家鄉發展。
(三)對癥式規范，著力推進建章立制工作。
一是著力建立預警機制。扎實開展績效黨建星級評定工作，對全鄉所有黨組織進行分類定級。對出現戰斗力下降等情況的基層黨組織及時指出問題，予以警告，并降低星級。對剛完成整改的軟弱渙散和后進薄弱黨組織，實行動態監管，強化督促檢查，避免出現整頓、反彈、再整頓的現象。
二是著力實施聯片聯戶辦實事機制。結合黨的群眾路線教育，推行村級黨員干部聯片聯戶辦實事活動，即各村按照網格化管理、組團式服務的模式，將本村劃分成幾個片區，形成村干部包片聯戶、聯系黨員，黨員聯系群眾、進戶到人的服務網絡。
三是著力推行整改問題銷號機制。將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現，針對查實的各種問題，梳理分類、編號整改，分出輕重緩急。實行問題消號制度，對所需整改問題，做到整頓一個、見效一個，轉化一個、驗收一個。
四是著力落實整改進度周報機制。采取一周一報制度，要求列入整改對象的村每周上報整改落實情況進度情況、整改過程中存在的問題及下步工作安排等，通過交流、匯總、分析，隨時掌握動態、及時調整措施，使整改工作落到實處。
五是著力深化整改落實問責機制。采取明察暗訪、定期通報等措施，督促問題按時解決，確保整頓一個、轉化一個，落實一個、鞏固一個。把整頓轉化工作列入干部實績考核范圍，對因工作不重視、不積極、不認真，導致軟弱渙散黨組織整頓措施不力、不能按期轉化或轉化效果不明顯的，追究相關責任人的責任。開展回頭看活動，及時總結經驗，整理建立相關臺賬，努力將整頓成效長效化。
四、突出組織原則，著力完善了黨員發展和黨員管理
(一)認真貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》
一是抓好學習宣傳。將《中國共產黨發展黨員工作細則》作為_月份全鄉各支部黨員學習會的學習資料，印發給每位黨員，并在學習會上進行專題學習討論，讓每位黨員明確當前黨員隊伍管理思路正從數量建黨向質量建黨轉變，新黨員要入黨標準更高，難度更大。
二是抓好貫徹落實。召開黨政聯席會議，研究進一步加強黨員隊伍建設的措施辦法。嚴格發展黨員程序，把從嚴要求落實到每個環節中去，不搞變通、不走形式。
三是抓好監督檢查。對入黨積極分子進行再次審核，對不堅持標準、不履行程序、審查把關不嚴甚至弄虛作假等違紀違規問題，追究相關黨支部責任，切實維護發展黨員工作的嚴肅性。
(二)扎實開展鋒領指數考評工作。結合民主專題生活會和黨性體檢、民主評議活動，認真開展鋒領指數考評工作，通過自我評議、相互評議、黨組織評議，評出好黨員___名，一般黨員___名，差黨員_名，分別占比___%、___%和__%，并在村公示欄中予以公示。把黨性體檢與不合格黨員處置工作結合起來，對評為差的黨員，各黨組織負責人及時進行誡勉談話，強化結對幫帶，幫助剖析存在問題，教育引導其端正態度、整改轉化。落實專人繼做好鋒領指數網絡在線考評管理的日常維護，在試點村中__村以外的村逐步推開黨員鋒領指數網上考評工作，為全面推開該項工作打好基礎。
五、突出作風效能，著力抓好了干部隊伍建設
(一)著力落實書記帶頭抓黨建制度
突出黨組織負責人主體責任，進一步明確和落實了鄉、村兩級黨組織書記抓基層黨建工作的領導責任，做到書記抓、抓書記。每年組織召開專門會議，鄉黨委就抓基層黨建工作情況向村、部門等所屬基層組織負責人和黨員干部群眾代表述職，各村黨組織向村委會、黨員干部群眾代表述職，并進行民主測評，以開門搞活動的形式形成共同關注、共同參與、共同促進黨建工作的良好格局。
(二)著力創造干部留得住的良好環境
一是不斷完善了管理機制。實行干部輪崗交流機制，使干部接受多崗位鍛煉。實施壓擔子鍛煉方式，規定凡中層正職干部必須擔任聯村組長，增長農村工作經驗。定期調整聯村干部，推動干部逐步成長。完善請假、值班等制度，規范干部工作行為。
二是進一步加強干部教育培訓。通過開展周一學習夜、每周一課、聯村論壇、頭腦風暴等培訓活動，激發干部學習的積極性。結合群眾路線教育實踐活動，利用遠程教育等平臺加強黨性教育、法律法規等方面的培訓，每名干部每年集中學習培訓累計不少于12天。組織干部實地考察學習與__發展息息相關的休閑旅游、養老養生等項目，增強干部服務發展本領。
三是真情關懷干部工作生活。將公務員和事業單位工作人員年度考核優秀等次的比例提高到20%，并評出鄉級優秀12名。確定干部困難補助標準，對干部及家屬生病住院等進行慰問。建立談話談心制度，鄉班子成員不定期與分管各線干部開展談話談心活動，了解思想動態，幫助解決實際問題。
(三)著力優化干部隊伍結構
在去年中層干部競聘的基礎上，采取無領導小組討論的形式，推選出一批潛力大、干勁足的年輕干部擔任黨群線及各中心副職。發揮老干部農村工作經驗豐富的有點，選派2名老干部擔任村黨支部書記。擇優推薦2名中層干部參加掛職鍛煉，提供增強能力、展現能力的平臺。認真執行新任公務員到村擔任村務助理工作，并實行導師制，幫助新任公務員盡快進入角色。鼓勵參加高學歷、普通話等培訓，目前在讀研究生6人。
(四)著力加強干部隊伍作風建設
認真貫徹《關于進一步加強鄉鎮(街道)干部隊伍建設的實施意見》等文件精神，群眾路線教育實踐活動開展以來，我鄉紀委自查21次，上級督查4次，未發現違反效能建設有關規定的行為。加強黨員干部隊伍管理，今年共處理違紀黨員4人，其中開除黨籍2人，留黨察看1人，嚴重警告1人。開展吃空餉清理，將3名長期不在崗工作人員清理出機關干部隊伍。嚴格執行責任追究制度，1名機關工作人員因工作失誤受到內部通報處分，2名村干部因沒有規范執行招投標制度被警示談話。一年來，全鄉干部工作執行力得到進一步提升，五水共治、三改一拆等中心工作推進速度位列全縣前茅。
【篇四】基層黨建工作總結
一、突出一個抓手
突出基層黨建工作標準化規范化建設抓手，導入ISO9001質量管理體系理念，建立了五個機制，使基層黨建工作運行更加標準規范。
一是建立目標決策機制。工作沒有目標，就沒有方向，考核也沒有依據，也容易使決策出現隨意性。為此，借鑒ISO9001質量管理體系中“確立質量目標”的方法，建立了系統的目標決策和控制機制，使每項工作都要做到“5W1H”，也就是說在工作之前要知道做什么(what)，為什么做(why)，何時做(when)，何地做(where)，誰去做(who)，做到什么程度(how)，使工作目標和方法更科學、具體、量化。比如，黨的建設的重大事項，都按照意向征集、調查研究、專家咨詢、征求意見、公開聽證、試點試行、法律審查、形成決議等八個步驟進行，避免鎮、村兩級黨務重大決策的隨意性和盲目性。
二是建立過程控制機制。所謂過程控制，關鍵就是控制程序，使各項工作程序化、規范化。對此，導入IS09001質量管理體系中“過程方法”的理念，建立基層黨建工作工作的過程控制機制，就是把每一項具體工作，按“策劃、實施、檢查、改進”四個步驟進行分解，實施PDCA循環。比如，在發展黨員工作中，實施“一冊、一流程、一欄、一調查、一檔”為主要內容的“五個一”發展黨員質量提升工程。在導入這一理念后，黨建引領作用得到了有效發揮，引領任何工作都使用“PDCA”這一循環，使各項工作做到了有安排，有實施，有檢查，有改進。
三是建立持續改進機制。借鑒IS09001質量管理體系中“以顧客為關注焦點”的理念，將顧客定義為上級黨組織和廣大的人民群眾，工作做得好不好，不是自己說了算，而是由“顧客”也就是上級黨組織和人民群眾說了算。為此，堅持多方評判，本著“群眾評、領導點、組織指、部門提”相結合的原則，在全鎮推行了“兩卡一箱一熱線”多方監督評判制度。對反饋的信息，我們及時處理，查找不足，確保發現的問題得到改進。
四是建立考核監督機制。圍繞全鎮重點工作，強化考核監督，突出過程考核、內部考核，注重內部檢查，自我改進。專門成立了督查考核和貫標辦公室，實行定期不定期的檢查制度，每月一次專項檢查，半年、全年各進行一次綜合考核。同時抓好責任追究，按照目標分解情況，誰主管，誰負責，對違反程序導致決策重大失誤的，不執行或擅自改變集體研究決定的，造成重大影響或損失的，要追究有關人員的責任。對發生弄虛作假問題的，年終評先樹優實行一票否決，問題嚴重的給予黨紀政紀處分。
五是落實管理評審機制。成立了管理評審小組，每半年進行一次管理評審。重點對各綜合辦公室、管理區(辦事處)各項黨建工作開展情況、考核情況、滿意度情況進行評價和審核，確保全鎮各項黨建工作不斷改進、完善和提高。
二、夯實六個重點
(一)突出制度建設。深入貫徹落實黨的十九四中全會精神，完善各項基層黨建制度，有效推進基層治理體系和治理能力現代。圍繞統籌推進疫情防控和經濟社會發展、決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會，在鎮黨委的全面領導下，建立健全常態化疫情防控機制和應急公共衛生體系;建立抓黨建促脫貧、促鄉村振興的長效機制;完善和健全不忘初心牢記使命的制度，進一步完善健全“三會一課”、主題黨日等組織生活七項基本制度;按照新時代新要求制定黨員經常性學習、發展黨員工作、流動黨員管理、黨員考核評議等一系列制度;完善健全黨員干部誡勉談話、違紀黨員回訪、重大事項報告、黨員干部廉政教育和民主評議黨員等規定;完善健全對農村無職黨員設崗定責，分類管理，科學評價制度，充分發揮黨員的模范作用。
【篇五】基層黨建工作總結
2020年，XX黨建工作以黨的十九大精神為指導，圍繞XX工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進單位穩定發展?，F將2020年基層黨建工作情況總結如下：
一、主要做法及成效
(一)領導高度重視，全面落實基層黨建各項工作任務。我中心始終把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中，我中心認真學習貫徹十九大精神，自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識，認真落實支部書記“第一責任”職責，建立健全黨支部建設工作制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，齊抓共管的工作格局。我中心結合衛計工委的要求，年初召開黨建工作會議，對全中心的黨建工作進行了安排和部署，制定下發了《XX2020年基層黨建工作計劃》等文件，并根據黨建工作的要求與XX委簽訂了《2020年度基層黨建工作目標管理責任書》等，從指導思想、工作目標、工作內容、工作措施等方面來推動工作的落實。
(二)加強政治教育，把思想建設作為XX發展的基礎。一是以提高黨員素質為目的，開展政治理論學習。堅持組織好每周兩個半天的學習，認真學習新黨章、十九大精神、黨的新政策、新方針等。學習做到每次都有新內容、新主題、新要求。學習內容注重基礎理論知識與時事政治結合，理論學習與工作實際結合。二是以提高學習效果為目的，豐富學習形式。采取組織集中學與自學相結合，提高黨員理論聯系實際，理論指導實踐的能力。開展學習型黨支部建設活動，通過黨員干部帶頭學、帶動廣大黨員自覺學、趕著學，營造濃厚學習氛圍。在活動中，提高廣大黨員干部的政治素養，在學習中，統一思想，提高認識，為單位發展打下良好的思想基本。
(三)加強黨組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。一是加強領導班子建設。從提高班子成員綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結，強化學習制度。在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致，從而提高黨支部的政策執行力。二是加強工作作風建設。堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。堅持從小事做起，支部成員堅持到一線，聽群眾的意見，看制度落實的情況，幫職工解決實際工作中的問題，促進業務工作的發展。三是堅持民主集中制，增強黨的凝聚力。凡單位的重大事項，均由班子集體研究決策，做到公開公正，取得絕大多數人的支持，確保政策的不出偏差。班子成員之間誠懇地開展批評與自我批評為原則，形成相互尊重、互相諒解、互相支持，增進團結的良好氛圍。 X月開展了支部民主生活和組織生活會。會上支部書記和每位黨員相互進行了民主平民主評議和點評。四是加強生活作風建設，密切同群眾的聯系。中心黨支部堅持實行站務公開制，及時了解單位各項工作開展情況。
(四)加強黨員隊伍建設，確保黨員先進性。一是堅持了黨課教育制度，加強政治思想教育，增強黨員先進性意識。幫助黨員提高黨性修養，樹立正確人生觀、價值觀和世界觀，引導黨員處理好理想與做好本職工作的關系，個人和集體利益的關系。上半年領導講黨課X次。二是掛牌亮身份，接受群眾監督。通過持續開展 黨員示范崗活動，讓黨員時刻不忘身份，牢記宗旨，激發黨員保持先進性的內動力，激發了黨員的工作熱情和發揮作用的積極性。三是做好黨員納新工作。堅持從嚴把關的原則，為了保持黨員隊伍的先進性和純潔性，對積極分子的培養，做到了有計劃、有步驟、有專人，確保能為站黨員隊伍源源不斷輸送有生力量。上半年預備黨員轉X名，轉發展黨員X名。下半年發展黨員X人。四是創建了以黨員為主體，結合一般職工的志愿服務隊，為廣大患者提供服務。X月開展黨員進社區服務活X次。
二、存在問題
一是黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實際工作有機結合不夠。造成工作人員不積極主動,上級安排就動一動，在工作方式上，怎么安排怎么做，創新工作不夠。
二是黨支部“黨員承諾踐諾爭星”活動開展不及時、不到位，沒有充分發揮先鋒模范作用，影響力凝聚力不強，服務意識和能力不積極，先進性不突出。
三是黨支部的領導核心作用沒有充分發揮。黨支部在處理黨務工作上過于行政化，在領導帶動活動和指導、服務等方面存在一定的不足。
三、下一步工作打算
一是繼續加強學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。XX將黨員教育培訓工作作為基層黨建的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經常性教育的長效機制。
二是繼續做好黨員發展工作，為切實加強XX黨支部和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發展工作。
三是繼續開展黨員“三亮三創三比三評”活動，增強支部凝聚力和戰斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監督，將爭創活動與XX各項工作實際緊密結合，充分調動廣大黨員干部參與爭創活動的積極性。
【篇六】基層黨建工作總結
今年以來，__街道黨工委認真貫徹落實黨的__屆六中全會、省十一次黨代會、市十三次黨代會和區委組織工作會精神，落實“兩學一做”常態化，夯實黨建基礎，突出工作創新，黨員隊伍建設得到加強，黨員素質明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰斗力明顯增強，有力地促進了街道經濟、社會各項事業的全面進步。今年3月，街道福字街社區被評為“20__年度成都黨建工作示范社區”。
一、工作開展情況
(一)認真學習區委組織工作會議精神。一是高度重視。街道黨工委召開專題工作會，傳達學習區委組織部工作會議精神，認真研究街道今年黨建工作。二是根據街道實際情況制定了《中共成都市錦江區__街道工作委員會20__年組織工作要點》。三是按照區委有關要求，以街道黨工委中心組學習會、機關支部全體黨員大會、社區黨委黨員大會等形式認真組織街道機關和轄區黨員干部學習省市區黨代會精神。
(二)切實加強黨建基層基礎工作。一是加強新一屆社區黨委的組織建設工作，要求各社區黨委切實強化任務分工并明確一名社區黨委成員作為專職黨建工作者，同時認真組織開展了基層黨員黨組織和黨員統計工作，做到底數清、情況明。二是加強黨員在線學習工作，認真抓好“蓉城先鋒”黨員遠程教育，截至目前，街道黨員平均為460學時，參學率100%，在全區各街道排名第一。三是加強黨員發展工作，5月街道會同督院、鹽市口街道聯合舉辦了1期入黨積極分子培訓班，組織轄區8名積極分子參加了培訓學習。四是加強三項整改“回頭看”工作，重點開展了正風肅紀、轉變干部作風整頓工作，對4名慢作為干部進行了批評教育，干部紀律、責任意識進一步增強。五是加強機關干部隊伍管理教育，制定了《關于在街道一級開展談話提醒工作的實施方案》(錦書委【20__】15號)，全面從嚴管理黨員干部，對發現的苗頭性、傾向性問題及時進行教育處理，開展交心談心全覆蓋談話43人次，工作提醒談話2次。
(三)突出黨建工作創新。一是創新黨建工作品牌，在福字街社區積極探索了按照“社區需求調研--志愿者招募--隊伍建立--項目管理--居民意見反饋”的“五步工作法”分別成立家電維修、空巢老人醫護關懷、樓宇服務中心等多支黨員志愿者隊伍服務社區企業和居民，街道福字街社區被評為“20__年度成都黨建工作示范社區”。二是加強對先進社區黨建工作經驗的總結推廣，充分發揮福字街社區黨委的先進示范作用，以先進帶后進，認真做好“三分類三升級”的提檔升級工作。三是在社區兩委換屆選舉過程中進一步完善“廉情氣象臺”平臺建設，充分調動社區居民參與選舉和監督地積極性，大力營造了風清氣正的良好換屆氛圍。
二、存在的問題
一是社區黨建隊伍建設有待加強。指導基層黨組織專注黨建工作，夯實黨建基層基礎力度不夠，社區黨委黨建工作人員仍然存在混崗現象，沒有做到專人專職，一定程度上影響了基層黨建工作的質效。二是街道黨工委對社區黨委、院落黨支部精準指導有待加強。街道黨工委領導班子深入基層開展指導幫助不夠精準，在幫助社區黨委、院落黨支部理思路、教方法、提供學習資料等方面還有差距。三是社區講黨課工作方式方法有待進一步改進。存在多以“照本宣科”為主，黨課形式不新穎、內容不多樣，缺乏創新性和吸引力的問題。
三、20__年下半年工作打算
20__年下半年，街道黨建工作將進一步扎實推進以下幾項重點工作。
(一)認真學習黨的十九大和省市區黨代會精神。全面把握黨的十九大、省市區黨代會精神，落實學習貫徹工作方案，同時，廣泛開展宣傳，營造學習貫徹良好氛圍。充分利用街道機關和社區各種宣傳陣地，尤其是政務微博、微信公眾號和門戶網站等新媒體平臺，大力宣傳黨代會精神，全面推動和諧街道建設。
(二)切實抓好基層黨建基礎工作。一是深入開展失聯黨員聯系查找工作，確保每名失聯黨員至少采用兩種方式查找;二是認真開展黨員發展工作，保質保量的完成全年黨員發展目標;三是著力開展建立健全黨建工作制度機制工作，重點建立完善會前學法、基層黨組織黨費使用等制度;四是堅持開展固定主題黨日活動，通過活動提升轄區黨員凝聚力;五是切實開展“千百十”行動，入千戶門、訪百家企業、建十佳院落黨支部。
(三)從嚴從實管理隊伍。結合深入開展“微腐敗”專項治理工作，從整頓紀律作風入手，進一步規范辦事流程、提高服務質量，突出問題導向，從嚴查處違反紀律作風的人和事，為街道加快建設“新經濟高地、國際化城區”提供堅強紀律保證。
